• 日本企业身上,我们可以学到什么?

    2017-10-05 18:26:16

    大公司推动小公司创新 日本人天生是有博彩网站大全冲动的,怎么讲? 你看全世界餐馆哪儿最多,日本最多,全世界的餐馆密度日本是最高的。对于很多日本家庭,自己开店的成本并不高,开个餐厅或者小美容店,用点心思都会活得不错,你经常能在日本看见延续百年的小旅店

  • 优步的内斗与企业文化 正让它走向雅虎的老路

    2017-08-31 10:50:01

    结束高层空窗期的优步,终于迎来了继卡兰尼克之后的第二位掌控人,只是这结果似乎不在任何一方的预期中。 伊梅尔特 周日,通用电气董事长伊梅尔特宣布退出候选人行列,重新参与的惠特曼似乎对这个职位触手可及。当时华尔街日报报道,候选人包括惠特曼以及一

  • 初创公司可以没有“文化”?那可怎么行

    2016-09-02 08:22:55

    谈及初创公司的企业文化,很多博彩网站大全者认为公司还小,公司还是以项目、产品、资本为主,建立企业文化以后随后再说。但企业文化的建立,真的是这样吗?等公司成熟再建立企业文化来得及吗?有此类似疑惑的博彩网站大全者,一定要看看。 博彩网站大全圈总是各种热点。 大家还在回

  • 女排精神激荡之余,我们该如何看待企业家精神?

    2016-08-29 08:12:58

    本文作者曾就职于华为,是一名连续博彩网站大全者。时隔12年,中国女排再登奥运巅峰,他把中国女排永不言败的精神延伸到了企业家精神。在他看来,企业家就是一个具备多重素质,身兼数职的战士。 时隔12年,中国女排再登奥运巅峰,再一次激活了国人数十年来的IP女排精

  • 互联网公司到底要不要管理?

    2016-07-23 10:14:04

    有个刚入门搞互联网的叫倪原来的朋友包夜约我,除了帮他梳理了早期个人账务和公司账务混淆的困惑之外,他还抛了一个额外的问题给我:我听一些牛X说互联网公司不要管理,但又听一些大咖又说互联网公司要管理,那么到底要不要管理?! 这是一个很常见的问题,

  • 一部更名引起的互联网公司浮沉录

    2016-04-16 10:05:33

    近日,苹果公司在硅谷的新总部大楼均以古希腊神话命名的消息不胫而走。硅谷对博彩网站大全精英的膜拜与美国的英雄主义情结应该是密不可分的,而古希腊神话里的英雄人物恰巧和现实中硅谷盛产的superhero不谋而合,都是力量与智慧的结合,都有着超乎寻常的冒险精神和征

  • 创企在发展过程中,如何阻止公司文化走下坡路

    2016-04-13 14:48:02

    【猎云网(微信号: ilieyun )】 4 月12 日报道(编译:圈圈) 创企要想取得成功,就必须拥有浓厚的企业文化。不管是乒乓球桌上还是会议室里的商业谈判,企业文化都起着至关重要的作用。真正的企业文化应是建立于一系列核心价值观之上,它们能告诉我们如何

  • 浅谈如何做好企业文化建设

    2015-07-14 10:40:32

    我们经常会混淆卓越和完美,但是它们其实不是一码事。完美是一个未实现的理想。卓越是一个可实现的目标。尽管我们有时会用完美这个词来描述一个结果,或者是一种存在状态,没有几个人会真的相信完美是可以实现的。当你按照完美的标准来衡量一个人的时候,那就

  • 精益博彩网站大全之父企业内部创新如何增速

    2015-06-30 08:22:20

    我曾经帮助很多大企业甚至美国政府,来让它们能够更快速的进行创新,还不是一般的快,只用了原来的1/5时间,我就帮助他们在组织内部打造出10倍的创新项目,也就是50倍的增速。 下面我就跟大家说说我是怎么做到的。 精益创新管理:不同于初创企业,需要双管齐

  • 联想10年研发费用仅44亿美元 不及华为一年

    2015-06-05 16:02:32

    21世纪经济报道陈宝亮北京报道 资料图 根据2006-2015财年财报显示,联想历年的研发支出中,仅2015财年的研发收入占比达到2.6%,其余年份均低于1.9%。过去10年,联想累计投入研发成本44.05亿美元,尚不及华为去年一年的研发支出。 突如其来的高管变动,把联想

  • 潘石屹:我为什么把公司名字改成SOHO中国?

    2015-06-02 07:54:07

    继一个月之前谈博彩网站大全合伙被90后美女送情趣内衣求代言后,SOHO中国董事长潘石屹又就共享经济的话题与博彩网站大全者来了一番对话。 我们年纪都比较大了,我都50多岁了,所以我一天跟20多岁的小伙子在一起,我主要还是向他们学习,因为他们的思维状态跟我们完全不一样。

  • 企业靠什么维持荣耀和基业常青?

    2015-04-11 09:07:35

    在刚刚过去的一年里,全球有很多企业从高点坠落到低点,包括一些曾经在市场上纵横捭阖、风光无限的企业,他们都经历了不同的危机和相似的起落。 这里有我们耳熟能详的特斯拉,在中国销售折戟沉沙;有HTC这个在智能手机领域曾经的领跑者,如今持续低迷;还有

  • 在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法

    2015-03-18 09:00:25

    一项新的研究显示,创新能力随着企业规模的增大而增强。那么,没有那么大的企业该怎么办? 一项新的研究显示,创新能力随着企业规模的增大而增强。那么,没有那么大的企业该怎么办? 创新是你的员工的强项之一吗?你的公司越小,你对这个问题的会打就越有可

  • 7-11如何塑造出令人惊叹的用户体验

    2015-03-12 09:05:29

    即使在电商飞速发展的今天,7-11依然保持着健康、快速、合乎理性的发展规模。这个发端于美国,中兴于日本的便利店如今已经遍布世界。他们俘获用户的关键,就是令人发指地不断改善顾客的体验。比如,时刻关注天气变化,来决定到底主要卖冷饮还是热咖啡。 7-11

  • 从外企到博彩网站大全公司:有一种情怀,叫做个好人!

    2015-03-07 11:09:27

    理想是人格的守则,去闯是通往理想的道路! 从北京到成都,从外企到博彩网站大全公司,来推事本转眼两个个月的时间了。记得在我来成都前,跟一个朋友聊,如果我离开北京去成都生活发展你觉得行吗?朋友说:没有什么行不行的,这只是一种选择,不过那对你来说,是一个

  • 7类保险让你的公司万无一失

    2015-01-03 08:52:30

    一个企业家从创立公司的那天起就已身处险境了。甚至在雇佣第一个员工前,企业就存在风险,所以正确地投保变得极为重要。一起诉讼或一场灾害就足以打垮一个小企业,它甚至连崛起的机会都没有就倒闭了。 幸运地是,企业可以投保多个险种以避免这些风险。下面是

  • 警惕未老先衰,博彩网站大全公司如何保持狼性?

    2014-12-30 08:13:21

    博彩网站大全是一场长跑。移动互联网博彩网站大全既要求天下武功,唯快不破,又要求团队长期保持博彩网站大全激情和狼性。团队小的时候,可以靠创始团队身先士卒,团队耳濡目染;团队大了,保持狼性就必须靠制度和体系。否则 长期高强度运作下,博彩网站大全公司很容易未老先衰 。 上周36氪与

  • 王老吉收回红罐包装 加多宝败诉赔1.5亿

    2014-12-21 08:26:02

    王老吉收回红罐 加多宝败诉禁用红罐判赔1.5亿元 华夏时报记者金晓岩广州报道 旷日持久的红罐凉茶包装案终于暂告一段落。被称为中国包装第一案的凉茶红罐案于12月19日在广东高院予以审判,加多宝一审败诉,被判赔广药1.5亿元以及承担诉讼费用数百万元。 一边

  • 一名初创公司员工的心声

    2014-12-08 08:18:27

    现在进入的公司是博彩网站大全公司,但是已经很有一段时间了,公司是想做一个平台的,但是就连最基本的平台(不论是PC端还是移动端的)都没有仔细规划,搭建,所以自己的本职工作:推广一直不能很好的进行。 公司的几个负责人都不是互联网出身,有个虽然是互联网搭边的

  • 初创企业如何做绩效考核?

    2014-12-08 08:15:13

    11月末,北京海外学人中心联合中关村高端人才博彩网站大全基地举办了创新变革绩效管理海创企业人力资源管理沙龙,以推动海外留学归国博彩网站大全者在人力资源管理方面的交流,邀请多位人力资源管理专家和具有丰富实际操作经验的海创企业家代表共同分享经验,探讨新时代下人力

  • 四家成功企业对初创公司的文化启示

    2014-12-01 07:52:47

    我们对工作的思考方式正在发生着翻天覆地的变化。在未来的十年内,随着婴儿潮一代逐渐退休,00后,或千禧年一代将逐渐取而代之成劳动市场的主 力,约占合总体的50%。 对他们而言,最抢手的工作不再取决于一个企业是否拥有最好的福利医疗或最光明的发展前景(

  • 58同城O2O欲解决1000万人就业 相当于20个富士康

    2014-11-25 08:19:49

    世界互联网大会期间,在各级领导专家为互联网发展高屋建瓴、建言献策的同时,各大互联网公司也不失时机的推陈出新,遥相呼应。 11月20日,国务院总理李克强在出席世界互联网大会时表示,互联网突破既是科技革命,又是保障公平的社会变革。一个人无论出身如何

  • 成为中国“苹果公司”需拥有的6大特质

    2014-10-13 09:10:17

    中国未来的苹果公司在哪里?已经有不少人讨论过这个问题,一度有观点将小米看作中国式的苹果公司。但纵观小米的产品和供应链,笔者认为小米距离苹果公司明显还有一段非常漫长的距离。这家企业首先要和苹果一样地追求极致的产品,只为用户提供更有价值的产品

  • 小米为什么会突然焦躁?

    2014-09-21 08:34:28

    2010-2014,仅仅四年的时间,小米改变了国内手机市场的格局,开启了国产手机需要抢的时代,也以高配、低价的产品,征服了无数米粉的心。四年,小米一往无前,靠着低价、高配闯出了千万级市

  • 一切设计都是为了取悦员工

    2014-09-15 15:15:16

    文 | Lana Bortolot 未来的办公室里,理念的沟通将比华丽或充满高科技元素的装修重要得多,员工参与度将会受到更多的关注。一些专家管这种趋势叫做新可持续性。 你该感谢开放式办公空间运动,它开启了关于新可持续性的讨论,把合作和透明的办公理念引入了传

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